面议
电话补助
岗位职责:
1、有服装销售经验,形象气质佳,性格开朗善于沟通,学习肯上进。
2、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
10、薪资福利:底薪+提奖+补贴
任职资格:
1、高中以上学历,专业不限;
2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄25-35岁
工作时间:常白班
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